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商品部职员
1
不限
春熙路北段45号
不限

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办事项。


任职要求:

积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,接受无工作经验或应届毕业生。

财务主管/经理
1
不限
春熙路北段45号
5-10年

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办事项。


任职要求:

积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,接受无工作经验或应届毕业生。

营销推广主管
1
大专
春熙路北段45号
3-5年

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办事项。


任职要求:

积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,接受无工作经验或应届毕业生。

导购/促销
10
不限
三环内就近安排
不限

岗位职责:

1、负责店面眼镜销售,及验光操作;

2、负责店面客户管理与回访;

3、协助店长进行店面事务的处理;

4、参与店面促销活动执行,完成销售任务;

任职要求:

1、喜欢店面销售类工作,看好眼镜行业的发展前景,有眼镜行业工作经验优先;

2、中专及以上,市场营销、护理等相关专业优先,学习能力强,通过培训能掌握验光技能;

3、1年以上零售服务行业工作经验(服装、餐饮、医院等行业),具备良好的服务意识;

4、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;5、有责任心,能承受销售类工作压力;6、有团队协作精神,吃苦耐劳,乐于付出。

实习生
8
不限
三环内就近安排
不限

岗位职责:

1、学习并掌握验光、配镜技术;

2、接待顾客,协助完成销售任务;

3、分析门店形象、销售技巧、运营管理方面问题,提出建议和方案;

4、明确晋升方向:销售方向、管理方向;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、2016年应届毕业生,营销、视光专业优先;

2、热爱眼镜行业,看好行业发展前景;

3、沟通表达能力强,反应敏捷;

4、有团队协作精神,吃苦耐劳,乐于付出。

视光经理(年薪10万)
1
大专
春熙路北段45号
5-10年

岗位职责:

1、根据公司现状,编制视光人才培养计划及人才梯队储备方案;

2、规划与实施视光人才招聘工作,招募眼视光专业人才,建立专业人才储备库;

3、负责所在辖区人员专业视光技能的培养、训练、提升专业技能水平;

4、设定专业技能考核指标、提供专项培训;

5、规划视光师专业课程体系,组织编写专业教材及修订培训资料及教材;

6、负责巡店检查视光专业相关工作的执行情况等。


任职要求:

1、大专以上学历,眼视光相关专业优先;

2、有国家高级验光师、二级技师以上证书者优先;

3、从事视光工作和营运管理工作4年及以上;

4、乐观开朗积极向上,敬业精神强。

人力资源部助理
2
大专
春熙路北段45号
不限

岗位职责:
1 参与人事招聘、培训等相关工作
2 负责公司员工绩效考核执行工作

3 负责薪酬考勤等统计、核算工作
3 负责员工文化活动等相关工作的开展
4 完成领导交给的其他工作 
岗位要求:
有人事相关从业经验优先
人资工作繁琐,需要有耐心/踏实/上进
有明确的职业规划,抗挫折性强

培训专员
1
不限
春熙路北段45号
2年及以上

岗位职责:

1 负责公司员工培训工作;

2 参与人事招聘、文化建设等相关工作;

3 负责员工文化活动等相关工作的开展;

4 完成领导交给的其他工作 ;

任职要求:

1.2年及以上培训相关经验:

2.有人事相关从业经验优先;

3.人资工作繁琐,需要有耐心/踏实/上进;

4.有明确的职业规划,抗挫折性强。

储备干部
5
大专
春熙路北段45号
不限

岗位职责:

1、学习并掌握验光、配镜技术;

2、接待顾客,协助完成销售任务;

3、分析门店形象、销售技巧、运营管理方面问题,提出建议和方案;

4、明确晋升方向:销售方向、管理方向;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、2016年应届毕业生,营销、视光专业优先;

2、热爱眼镜行业,看好行业发展前景;

3、沟通表达能力强,反应敏捷;

4、有团队协作精神,吃苦耐劳,乐于付出。

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